为什么要选择合理避税
2009年福布斯公布的全球税负痛苦指数，中国排名全球第二。就拿初创公司来说，成长缓慢，成本大，税负重，一年赚的钱，有差不多一般都缴纳了税，很多时候造成基金短缺，想投资却没有资金，白白的浪费了机遇。
而合理避税是在法律允许的情况下，以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为，所以在合理的情况下节约了成本，让公司有了很多的发展机会，岂不是更好？
关于9种常用合理避税的方法：
一、根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。
二、利用捐赠进行税前抵减
个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。
三、选择理财避税产品
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。
四、利用时间差避税
个人投资者买卖股票或基金获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税，这是目前对个人财产转让所得中较少的几种暂免征收个人所得税的项目之一。
五、利用税收优惠政策
政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展，或者对某些具有实际困难的纳税人给予照顾，通过一些制度上的安排，给予某些特定纳税人以特殊的税收政策。
六、利用发票进行避税
我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。
七、利用年终奖金实现避税
税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。纳税人可要求单位发放年终奖金，实现避税。注意在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只允许采用一次。
八、提高公共福利支出实现避税
企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款，可谓企业个人双受益。
九、利用级差利润最大化
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得分级次减除必要费用，每次收入不足4 000.00元的，必要费用为800.00元;超过4 000.00元的，必要费用为每次收入额×(1-20%)。
小编提醒:
在采用第三、四种方式时避税时，需向专家请教，适时学习相关知识，谨慎行事哦。
在节税的问题上也是这样，很多人不知道正确的方向是什么，盲目的触犯，所得到的结果只能是背道而驰。
